The smart Trick of consultoría SG-SST para empresas That No One is Discussing
The smart Trick of consultoría SG-SST para empresas That No One is Discussing
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Uno de los pilares del SGSST es la capacitación de los empleados. La empresa debe realizar jornadas de formación continua para que los trabajadores conozcan los riesgos a los que están expuestos y cómo prevenirlos. Estas capacitaciones deben cubrir:
Al finalizar la consultoría en SG-SST, se debe solicitar la visita de la ARL a la cual se encuentra afiliada la empresa para que realice la revisión del sistema y otorgue su aprobación.
Este sistema no solo trata de cumplir con la ley, sino también de crear un entorno de trabajo que priorice el bienestar de los empleados.
Las empresas que priorizan la seguridad laboral generan confianza en clientes, proveedores y aliados estratégicos, fortaleciendo su imagen en el mercado.
Los temas incluyen aspectos generales del derecho laboral, cumplimiento de obligaciones laborales, autocumplimiento laboral y prevención de riesgos de trabajo. El objetivo es que los participantes conozcan los principios básicos del derecho laboral mexicano.
Aseguramos que su empresa cumpla con todas las normativas de seguridad y salud en el trabajo, previniendo sanciones, multas, y reduciendo riesgos legales asociados con incumplimientos.
condiciones de trabajo y de salud por parte de los trabajadores o contratistas; esta información la
Cuando los trabajadores saben que su empleador está preocupado por su salud y seguridad, se sienten más agusto en su puesto de trabajo y también es más probable que presenten una actitud positiva.
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Descubra cómo ayudamos a diversos sectores con certificaciones adaptadas a sus necesidades. Ya se trate de mejorar la seguridad, garantizar la calidad o mejorar ambientalmente…
A continuación se presenta una lista de responsabilidades de los trabajadores de una empresa, esta lista no incluye las responsabilidades de jefes de área o supervisores y gerencia.
Realiza una evaluación inicial para identificar los riesgos existentes. Desarrolla un prepare de trabajo anual con objetivos claros y medidas específicas.
«El SG-SST debe estar en la fase de seguimiento y plan de mejora. Tenga en cuenta que las verificaciones comenzarán a partir de noviembre de este año»
No se trata solo de cumplir con la ley, sino de proteger a las personas. En este weblog le explicamos cómo hacerlo paso a paso, sin enredos técnicos y con ejemplos fileáciles de aplicar.